转自：4月24日 浙江新闻
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姚磊入选“万人计划” 是浙江计量领域首位领军人才
日前，第二批浙江省“万人计划”（《浙江省高层次人才特殊支持计划》）人员名单出炉，浙江省计量科学研究院浙江省声学振动精密测量技术研究重点实验室主任、浙江省计量院声学振动计量创新团队领头人姚磊榜上有名，成为浙江省市场监管局成立以来首位入选的科技创新领军人才。
“万人计划”是与“千人计划”并行、面向国内高层次人才的培养支持计划。从2017年起，浙江计划用10年左右时间，有重点地遴选支持各领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，带动全省形成万名高层次人才特殊支持计划，构建与海外高层次人才引进计划相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。第二批全省“万人计划”入选人员共200名。
“能够入选‘万人计划’名单，是荣誉更是责任！”在姚磊看来，自己所从事的计量科研工作是为了使计量更好更直接地服务产业、环保及人体健康领域。近几年来，姚磊带领浙江省计量院声学计量创新团队深入开展了环境噪声计量研究、医疗超声声场计量研究、声学材料计量测试研，以及低频振动计量、激光测振计量研究等，为环境保护领域、人体健康、重大工程建设、科学仪器国产化、高端装备制造业中的相关计量校准以及溯源需求提供了紧密、贴合的技术保障。经过近7年的建设和发展，姚磊带领的声学振动实验室被认定为2019年度省级重点实验室，技术指标达达国内一流水平。
在他的带领下，科技创新团队成员主持及参与国家重大仪器专项、国家NQI项目等多项省部级以上课题十余项，制定国家标准10项，发表论文23篇，授权专利/软著9项，开展横向课题6项。团队聚集环境保护，研究环境噪声监测在线计量技术、隔声/吸声材料检测技术，为国产科学仪器打破国外垄断、占领国内外市场提供必要技术支撑，超声医疗设备计量校准研究为提高设备准确度、安全性打下坚实基础。
优秀的人才离不开优秀的土壤。近年来，浙江省计量院致力于创新、转型、协调发展，全面构建科技创新服务体系和有利于创新发展的政策环境，推进一流品牌实验室、一流创新团队的“双一流”院所建设。通过完善激励机制优化人才成长环境、依托平台培养创新型领军人才、组建创新团队培养学术技术带头人、以高端交流方式提升人才综合实力等手段助推领军型人才成长。