从现在到2018年，会有一组数据让人惊讶：浙江将每年树立100家卓越绩效管理示范企业，推进1000家企业导入卓越绩效管理模式；每年开展10个区域性行业“机器换人”技术改造试点示范，组织实施100项省级“机器换人”示范项目。
近年来，智能制造一直是社会上的热门词汇。今年两会，李强省长在政府工作报告中提出“打响‘浙江制造’品牌”、“‘浙江制造’标准到2020年力争达到500个以上”，给浙江的制造业提出了更高的要求。
他表示，花园里需要百花齐放，也需要绿草陪衬。通过标杆企业的标准示范和推广，加大中小制造业企业的培育力度，才能形成良性的循环机制，不断推动“浙江制造”的升级。
最近，《“浙江制造”品牌建设三年行动计划(2016-2018年)》(以下简称“三年计划”)正式公布。
昨日，记着从浙江省质监局了解到，“三年计划”的总体目标是提升浙江的本土制造能力和竞争力，让“浙江制造”变成中国制造的标杆。省质监局相关负责人说，真正看懂并利用好这些“干货”，就等同于让浙江的企业多了一个瞬间变大变强的机会——
以信息、环保、高端装备等七大万亿级产业(数控机床、家电、黄酒、青瓷等)为重点，每年制订“浙江制造”标准100个以上；大力推广“机器换人”示范项目；浙江制造同时也要“智造”；品牌企业占据市场话语权，中小企业多出“隐形冠军”。