为深入贯彻十八届四中、五中全会精神以及中纪委十八届六次全会精神，2016年省计量院纪检监察工作将围绕“适应新常态、构建新形态、展现新姿态”，持续深入推进党风廉政建设，健全党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全员共同参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。 全年的工作围绕重点加大责任传导力度，强化监督执纪问责，加强廉政文化建设，不断筑牢防控体系，切实转变工作作风。
一是加大责任传导压力，营造良好的廉政环境。强化“一岗双责”的要求,自上而下层层传导压力，做到一级抓一级，一级对一级负责。严格明确责任，落实领导班子党风廉政建设任务分工,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负总责。各部门、各党支部主要负责人对本部门、本支部的党风廉政建设工作负总责。结合年初部门工作目标责任制签订，院领导与各部门（支部）签订《党建和党风廉政建设目标责任书》，明确部门负责人（支部书记）的主要责任，并从目标责任、细化措施、完成时限三个方面分解到各个部门（支部），做到人人有责任、有压力、有动力。
二是把纪律挺在前面，强化监督执纪问责。加强责任落实的监督检查，巩固去年技术权力运行规范与防范措施体系建设的成果，加强做好重点领域和关键岗位的监督抽查、关键领域审批流程的监督抽查、行政许可技术评审廉政监督、制度执行情况检查评价，持续跟踪党风廉政建设责任制执行情况。同时，结合《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《院职工奖惩办法》等相关制度规定，把廉政建设责任制和问责制、奖惩制结合起来，抓早抓小，将纪律挺在前面，发现问题严格处理、及时奖惩，并将约谈机制常态化，实施“一岗双责”和“一案双查”责任追究倒查制，实行层层追究。
三是加强廉政教育和廉政文化建设。以培育廉洁价值理念为根本，把廉政文化建设融入院文化建设的全过程，大力营造崇尚廉洁的生态环境，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。发挥网络教育优势，组织网上在线自学。以《准则》、《条例》、院《奖惩规定》的学习教育为重点，充分利用院考核培训系统，收集法律法规、纪律教育等试题，强化学习的普及性和有效性。同时将不定期地抽取各部门（支部）人员进行《条例》等学习测试检查，并将测试结果运用于目标责任考核。
四是加强纪检队伍建设，全面提升履职能力。贯彻落实中央纪委和省纪委关于加强自身建设的要求，明确职能、突出主业，坚持“正人先正已、打铁自身硬”的队伍建设理念，着力提高纪检监察干部的政策理论水平、职业道德素养和执纪监督能力。