为深入实施“科技强局”战略，为市场监管事业发展提供人才、技术、能力保障，加快引进和培养堪当省域现代先进测量体系建设重任的计量技术和管理人才，实施分类引进、分层培养，进一步优化队伍结构，现根据省编委《关于核定2022年度省市场监管局所属事业单位编外聘用人员控制数的函》（浙编办[2022]67号）有关规定，结合院事业发展需求，制定2023年度编外人员招聘计划。
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘57人，其中：计量科学研究岗位7人、计量技术应用与管理岗位25人、计量检测及管理辅助岗位25人，计量科学研究岗位学历要求为博士研究生、计量技术应用与管理岗位学历要求为硕士研究生、计量检测及管理辅助岗位要求为本科或以上学历，具体要求如下：
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序号 |
岗位名称 |
学历要求 |
具体要求 |
招聘人数 |
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1 |
计量科学研究 |
博士研究生 |
1、电气工程、控制科学与工程、机械工程、力学、物理学、化学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、环境科学与工程、生物医学工程、动力工程及工程热物理、光学工程、核科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、计算机科学与技术、软件工程、工业工程、仪器仪表工程、数学等理工类相关专业； 2、具有科研项目经验、较强的研究潜质、科研能力和学术水平，近5年取得较好的学术成果，有为主参与国家级科研项目经验者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作和创新精神。 |
7 |
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2 |
计量技术应用与管理 |
硕士研究生 |
1、理工类：电气工程、控制科学与工程、机械工程、力学、物理学、化学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、环境科学与工程、生物医学工程、动力工程及工程热物理、光学工程、核科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、计算机科学与技术、软件工程、工业工程、仪器仪表工程、数学等理工类相关专业； 2、管理类：会计学、财务管理、市场营销等工商管理类，经济学类、经济与贸易类、公共管理类、工业工程类、电子商务类等专业； 3、在同等条件下，具有注册计量师资格或计量检定、校准经验者优先。 |
25 |
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3 |
计量检测及管理辅助 |
本科或以上 |
1、理工类：电气工程、控制科学与工程、机械工程、力学、物理学、化学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、环境科学与工程、生物医学工程、动力工程及工程热物理、光学工程、核科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、计算机科学与技术、软件工程、工业工程、仪器仪表工程、数学等理工类相关专业； 2、管理类：会计学、财务管理、市场营销等工商管理类，经济学类、经济与贸易类、公共管理类、工业工程类、电子商务类等专业； 3、在同等条件下，具有注册计量师资格或计量检定、校准经验者优先。 |
25 |
二、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具备岗位所需的学历（学位）、专业和技能。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、具备较强的责任心、执行力、沟通能力、协作精神和创新精神。
5、具有良好的英语表达能力。
6、吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。
7、在同等条件下，具有海外留学背景的人员优先录用。
8、具备岗位所需的其他条件。
三、招聘时间和方式
通过招聘会、网络招聘、校园招聘、部门推荐等方式在全年滚动招聘。
四、报名方式
应聘简历发送至邮箱（zjim123@126.com）或现场报名。
五、体检录用
体检参照公务员录用体检有关标准在指定医院进行。院人力资源部将入职体检合格的拟录用人员报院领导班子研究确定录用意向，待人员符合入职条件后办理正式入职手续。
六、其它事项
本次招聘用工方式按院相关制度规定执行，对学历为博士的拟聘人员，可以签订劳动合同，同时进入博士后科研工作站为博士后研究人员，其他人员签订劳务派遣合同。